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泰山现"云龙三观"奇观

来源: 南方日报网络版     时间: 2020-07-05 18:35:51
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        根据《公告》规定,每名报考者限报考一个职位。各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于5:1。达不到规定比例要求的,相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。  3.提交本人有效身份证和拟重新选报职位要求的学历、学位证书及其他证书、证件、材料等原件及复印件。不愿重新选报职位的报考者,退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的,按自愿放弃处理。  特别提示:由于公务员招录过程持续时间较长,而招录过程中的每个环节都要用到准考证。因此,提醒广大报考人员在打印准考证时多打印几份,放在不同的地方保管,以免自己保存不当或丢失而影响后面环节的录用考试。   批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或2020年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2020年8月31日前取得学历、学位证书),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。   根据体检、考察情况,经县纪委常委会研究,提出拟调人选、报县公务员主管部门审核后,在安化县人民政府门户网站、安化党建网、安化纪检监察网等公示,公示期为7天。如有报名人员中途放弃、体检或考察不合格者,从报考同一职位的合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满,未发现影响转任问题的,按照公务员管理权限,办理转任和相关调动手续。 、经济类、金融类、贸易类本科及以上学历;大学英语四级,具有中级经济师、中级会计师或同类资格者同等条件下优先考虑;、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历,具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;   根据《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》有关规定,经县政府同意,商河县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),现将有关事项公告如下:  按照“公开平等、竞争择优”的原则,面向社会,通过公开报名考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法招聘。  7、身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身心条件;同时,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。过于肥胖或消瘦者,不予聘用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110。超出和低于标准体重的百分数计算方法:〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕㷦 ‡准体重(千克)㗱00%。 

      年起试办四年制高职本科教育,培养本科层次的技术技能人才。目前设有机械技术学院、控制技术学院、物联网技术学院、汽车与交通学院、管理学院、财经学院、外语与旅游学院、艺术与设计学院、基础课部、马克思主义学院、体育部、继续教育学院、国际教育学院等计算机(大类)类、软件工程类、计算机(网络管理)、物联网工程、电子信息(大类)类 土木工程(结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、市政工程)、建筑学、水利工程(港口、海岸及近海工程、水力学及河流动力学、水工结构工程)、管理科学与工程(工程管理)数学(计算数学、运筹学与控制论、应用数学、概率论与数理统计)、光学工程、材料科学与工程、物理学、动力工程及工程热物理 中国石油大学(北京)国际青年精英论坛,旨在为海内外不同学科领域的青年学者搭建一个学术交流平台。通过专题报告、学术研讨、参观考察等形式,探讨国际学术热点问题,开拓学术视野,促进海内外青年学者之间的交流,引进各学科海内外优秀青年人才,大力推动学校一流学科建设。‰。围绕石油石化产业结构,学校构建起由石油石化主体学科、支撑学科、基础学科和新兴交叉学科组成的石油特色鲜明的学科专业布局,实施了“攀登计划”、“提升计划”和“培育计划”,分别建设石油与天然气工程、地质资源与地质工程等石油石化优势学科,化学、材料科学与工程等基础支撑学科,非常规油气、新能源、海洋油气工程等新兴交叉学科。   本次公开招聘面试包括专业技能测试和综合面试,专业技能测试方式为试讲,时间10分钟;综合面试方式为结构化面试形式,时间5分钟。面试中各项目分值均为100分。  2. 组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩须达到60分,总成绩须达到70分,才能确定为体检人选;未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩及总成绩须达到70分,才能确定为体检人选。 、聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员,应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的,不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中,涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,一律实行回避。 

        2.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年7月6日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台“市教育系统”入口改报其他符合条件的岗位。对部分确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,经招聘单位申请,连云港市教育局同意,报连云港市公开招聘综合管理部门审核后,可适当降低开考比例,并于开考前在连云港市教育局网站公布。 、聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员,应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的,不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中,涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,一律实行回避。 个工作日,考察期满由用人部门给予初步考察意见并填写《公开招聘工作人员考察工作报告》、《考生政治表现考察表》和《招聘教师思政与品德综合考察表》,最后由人事处审核部门考察意见并确定考察结果。考察的结果将直接作为是否录用的依据。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。 幼儿园:从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容;年修订)》执行,体检费用由考生自理,体检中若出现不合格者,经区公开招教工作领导小组同意可以递补,只递补一次。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网(用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果,参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察,在同等条件下优先录用和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。 年直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》;笔试准考证;招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料(硕士研究生学历还需提供本科学历学位证书);证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明;现单位同意报考的证明。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以面试成绩较高者优先。根据综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。 

        (三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号),考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下不良记录。   取得非普通高等院校学历(自学考试、成人教育、网络教育、电大等)的毕业证,并符合职位要求的其他资格条件,可以报考。  招录职位被核减、取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他职位,但不得再报考已被核减、取消的职位。重新选报职位采取现场报名的方式。重新选报职位时,报考者须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料,填写《河南省2020年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》(省考公告附件4)。不愿重新选报职位的报考者,退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的,按自愿放弃处理。 以上岗位均为正式员工编制,一经录用,您将拥有五险一金、年金、绩效奖金加提成、年终奖、员工补充医疗保险、降温取暖费、各类补贴(月度交通费、电话费补贴)、定期体检、带薪年假、福利年假、工会福利(生日慰问、文体活动、职工教育和拓展训练等员工福利)、形式多样的培训、通畅的职业晋升空间! 高校智库的发展过程中,智库建设与高校传统职能存在逻辑矛盾,出现诸如实体化机构缺位、兼职人员身份混同、智库与院系职责分工不明、成果认定考核边界不清、兼职人员和外聘人员激励不足等问题。为此,需要从体制机制层面厘清、调试和融合两者关系,建立职能独立、资源共享、目标共融的高校智库发展生态。笔者建议:人才是智库第一资源,是智库运行的核心要素和未来发展的关键因素。人才培养激励机制是高校智库生命力的根本保障。当前,高校智库发展中存在对人才资源挖掘不足、激励不足、培育不足、整合不足等问题,需要我们加以重视。笔者建议:   ①河蚌是软体动物,用鳃呼吸;②鲸是生活在海洋中的哺乳动物,用肺呼吸;③青蛙是两栖动物,主要用肺呼吸(蝌蚪用腮呼吸),兼用皮肤呼吸;④海马属于鱼类,用腮呼吸;⑤鲨鱼属于鱼类,用腮呼吸。因此,可以用肺呼吸的动物是②鲸和③青蛙,所以,ACD项不符合题意。  A项错误,通常pH值是一个介于0和14之间的数(浓硫酸pH约为-2),在25℃的温度下,当pH<7,溶液呈酸性,当pH>7,溶液呈碱性,当pH=7,溶液呈中性。当人体剧烈运动时,新陈代谢会加快,导致在人体内产生大量二氧化碳,并在人体内积聚不能及时排出,由于二氧化碳溶于人的体液中,使得体液的酸性增加,pH值会降低。

        为了维护公务员考试录用秩序,对于有违纪违规行为的人员,一经查实即按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)予以处理;对于提供作弊器材或者非法出售试题、答案的,代替他人或者让他人代替自己参加考试的,将按照《刑法》有关规定进行处罚。 、具有生物学、基础医学等相关专业学士或硕士学位。熟练掌握生物医学实验技术,包括生物化学、分子生物学、细胞生物学,生物工程等技术。详细的个人简历,含学习、工作和科研的经历,主要科研成果(论文、专利、论著等),以及其他可以证明工作能力的材料。至少提供   1、本次网络报名的资格初审工作由系统自动即时完成,只审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确,不对报考者是否符合报考职位要求的资格条件进行审核。报名申请一旦保存成功,即视为通过资格初审,之后不能再改报其他职位,也不能修改任何信息。  3、报考者务必将自身情况与报考职位要求一一对照,自行判断是否符合报考职位要求,慎重选择报考职位,准确填写个人信息。对职位要求的资格条件有疑问的,可以拨打政策咨询电话进行咨询。   在资格审查通过之前,应聘人员可自行修改信息。审查未通过的,应聘人员可以修改信息或更改报考岗位再次报名;审查通过后,应聘人员要及时打印《报名登记表》,所有信息不能更改。  (七)应聘人员自行选择试卷语种;报考“蒙授生”和“蒙汉兼通”岗位的,笔试必须用蒙古文试卷。报名时请正确选择,试卷语种一经选定,不予变更。  (八)应聘人员报名资格审查通过后,通过网上银行进行交费。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字[2002]887号)的规定,收取报名费每人20元,笔试考务费每人50元。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。   就业,一头连着企业运营、宏观经济,一头连着千家万户、民生冷暖。突如其来的新冠肺炎疫情,对我国就业和人力资源市场造成了一定冲击。一方面,部分劳动者找不到合适的工作,就业难题依然存在;另一方面,不少用人单位招不到人、岗位虚席以待。人社部短缺职业排行的及时发布和系列培训措施,为劳动者求职和用人单位招聘提供了准确、有效的指引,有益于就业市场供需错位问题得到缓解,是稳就业的及时举措。  就业乃民生之本,更是社会的“稳定器”,有就业才有收入,有收入才有好生活,才能让人们发挥聪明才智,才能使家庭更加稳定和谐,在十九大报告提出的“实现更高质量和更充分就业”的目标下,相信人民的活力和创造力都必将得到充分发挥,迎来更好的就业环境和机会。 

        从考试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划1:1比例确定考察对象。若考试总成绩相等,则以专业技能展示成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划1:1比例确定考察对象。  考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。  考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站和招聘单位内公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。 的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定,未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察,做到全面、客观、公正。人才引进工作坚持公开、平等,按程序操作,坚持回避原则,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。出入口管理。出入口应安排人员全程值守,配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。面试考生进入确认现场必须佩戴口罩,凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等合格后方可进入考场。 所有考生应根据当前防控要求做好相应准备,确保考试(含现场确认、面试、体检,下同)当天能顺利参加,因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。天内有北京市丰台区花乡地区、北京市西城区月坛街道、金融街街道、北京市丰台区西罗园街道、新村街道、太平桥街道、卢沟桥街道、北京市房山区长阳镇、北京市大兴区林校路街道、高米店街道、西红门地区、武汉及其他高中风险地区来黔(返黔)考生,有健康绿码和来毕前天内有北京(北京市高中风险区域除外)、湖北(武汉除外)来黔(返黔)考生,持有贵州健康码绿码的,且 南通市保障房建设投资有限公司为市属一类国企。业务领域涵盖区域开发、项目建设、公共医疗投资、养老服务、工程代建、资产物业管理等。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神,因工作需要,其子公司南通市阳光项目建设有限公司、南通市阳光养老产业集团有限公司现面向社会公开招聘的理念,围绕进度、投资、质量、安全、廉政五大模块,塑造精干、高效、廉洁的队伍形象,致力打造阳光工程、法治工程、满意工程。未来,公司将立足南通,面向全国,构建融资、建设、运营和管理 个工作日,考察期满由用人部门给予初步考察意见并填写《公开招聘工作人员考察工作报告》、《考生政治表现考察表》和《招聘教师思政与品德综合考察表》,最后由人事处审核部门考察意见并确定考察结果。考察的结果将直接作为是否录用的依据。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。 

        (一)笔试:招聘本科学历以下的岗位必须进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入下一轮考试。笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的专业特点、任职条件和要求,测试应聘者的专业知识、技能的掌握和运用能力。测试满分为100分,合格分数线为60分,时间为90分钟。  (三)试讲:招聘硕士研究生以上的教师岗位免笔试直接试讲,根据试讲成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入结构化面试。试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和多媒体、板书等教学技能的水平等。   (三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。(属于2018年、2019年、2020年毕业的高等师范院校和其他普通高校全日制毕业生,还未取得教师资格证的,根据国家和自治区有关文件精神,2020年12月31日前上岗可以“先上岗,后考证”。) 取综合成绩前两名作为考察人选。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时,由公司招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补。的比例确定体检人选,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的,由公司招聘工作领导小组确定是否递补。个月,试用期满,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用,签订劳动合同;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由公司招聘工作领导小组确定是否递补。 个系(人体解剖学与组织胚胎学系、生理学系、病原生物学系、药理学系、免疫学系、病理与病理生理学系、生物化学与分子生物学系、医学遗传学系、生物医学工程系),个省级重点实验室(过敏及免疫相关疾病湖北省重点实验室、发育源性疾病湖北省重点实验室),拥有一支由国家杰出青年获得者、国家“万人计划”领军人才、科技部中青年科技创新领军人才等各类专家组成的教师队伍。学院拥有完备的大型仪器共享平台、优越的实验动物平台及一栋总建筑面积近 、台胞证、身份证、学历学位证书(具有国(境)外学历学位(包括台湾地区学历学位)的人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、职称证书、职业(执业)资格证书、聘书、获奖证书等。外文材料须提供翻译件,并经驻外使领馆或公证处认证; 

        考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩,要加强途中防护,尽量与他人保持合理间距,途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品,并及时进行手部清洁消毒。外地考生可依据自身情况提前来龙泉做好准备;   被录用人员一律实行劳动合同制,试用期两个月,试用期满考核合格的,按年薪不低于3.5万元待遇执行绩效考核工资,参照企业员工缴纳个人保险。被录用人员根据年度考核情况决定是否续签,劳动合同一年一签。 (三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。(四)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。 体检合格者,由主管部门会同招聘单位(据实填写)按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。 、具有生物学、基础医学等相关专业学士或硕士学位。熟练掌握生物医学实验技术,包括生物化学、分子生物学、细胞生物学,生物工程等技术。详细的个人简历,含学习、工作和科研的经历,主要科研成果(论文、专利、论著等),以及其他可以证明工作能力的材料。至少提供


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