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负债30万买名牌的女孩,终于把丈夫逼到跳楼
编辑:yokaxbian
2019-12-07 19:27:22来源于:YOKA时尚网
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二战时日本男性上战场,日本女性却在做这3件可耻的事

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      【团】【队】【学】【科】【带】【头】【人】【文】【振】【焜】【教】【授】【,】【主】【要】【从】【事】【智】【能】【多】【媒】【体】【、】【计】【算】【机】【视】【频】【处】【理】【、】【机】【器】【视】【觉】【、】【机】【器】【学】【习】【、】【医】【学】【图】【像】【智】【能】【诊】【断】【等】【方】【面】【研】【究】【多】【年】【,】【拥】【有】【较】【好】【的】【研】【究】【基】【础】【和】【实】【验】【室】【环】【境】【,】【拟】【招】【聘】【具】【有】【相】【关】【背】【景】【的】【研】【究】【人】【员】【共】【同】【参】【与】【计】【算】【机】【视】【频】【处】【理】【、】【机】【器】【视】【觉】【、】【机】【器】【学】【习】【、】【智】【能】【医】【疗】【诊】【断】【方】【面】【的】【研】【究】【。】【 】【 】【】【】【 】【 】【按】【考】【试】【总】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【1】【:】【1】【的】【比】【例】【确】【定】【参】【加】【体】【检】【人】【员】【。】【如】【考】【试】【成】【绩】【出】【现】【末】【位】【并】【列】【的】【,】【同】【时】【进】【入】【体】【检】【。】【因】【自】【愿】【放】【弃】【或】【体】【检】【不】【合】【格】【产】【生】【招】【聘】【缺】【额】【的】【,】【则】【按】【考】【试】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【等】【额】【递】【补】【。】【体】【检】【由】【三】【门】【峡】【市】【陕】【州】【区】【发】【改】【委】【统】【一】【组】【织】【实】【施】【。】【具】【体】【时】【间】【、】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【体】【检】【费】【用】【自】【理】【。】【 】【 】【根】【据】【考】【试】【总】【成】【绩】【和】【考】【察】【情】【况】【,】【择】【优】【确】【定】【拟】【聘】【用】【人】【员】【。】【拟】【聘】【用】【人】【员】【名】【单】【在】【陕】【州】【区】【人】【力】【资】【源】【市】【场】【微】【信】【公】【众】【号】【公】【示】【,】【公】【示】【期】【不】【少】【于】【5】【个】【工】【作】【日】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【 】【经】【公】【示】【无】【异】【议】【的】【拟】【聘】【用】【人】【员】【,】【由】【陕】【州】【区】【发】【改】【委】【托】【劳】【务】【派】【遣】【公】【司】【按】【照】【《】【劳】【动】【法】【》】【、】【《】【劳】【动】【合】【同】【法】【》】【】【相】【关】【规】【定】【与】【聘】【用】【人】【员】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【,】【试】【用】【期】【2】【个】【月】【,】【试】【用】【期】【满】【考】【核】【合】【格】【的】【,】【签】【订】【为】【期】【两】【年】【的】【劳】【动】【合】【同】【。】【 】【 】【】【面】【试】【入】【闱】【人】【员】【需】【携】【带】【下】【载】【打】【印】【的】【《】【报】【名】【审】【核】【表】【》】【、】【本】【人】【身】【份】【证】【、】【户】【口】【本】【、】【毕】【业】【证】【书】【、】【学】【位】【证】【书】【及】【相】【应】【材】【料】【的】【原】【件】【和】【复】【印】【件】【,】【在】【职】【人】【员】【须】【提】【供】【所】【在】【单】【位】【同】【意】【报】【考】【的】【证】【明】【。】【其】【中】【,】【人】【事】【管】【理】【权】【限】【在】【县】【(】【市】【、】【区】【)】【组】【织】【或】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【的】【,】【须】【提】【供】【县】【(】【市】【、】【区】【)】【组】【织】【或】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【出】【具】【的】【同】【意】【报】【考】【证】【明】【。】【于】【保】【留】【小】【数】【点】【后】【两】【位】【数】【字】【。】【】【同】【一】【岗】【位】【考】【生】【总】【成】【绩】【并】【列】【的】【,】【笔】【试】【成】【绩】【高】【的】【考】【生】【进】【入】【下】【一】【环】【节】【;】【笔】【试】【成】【绩】【与】【面】【试】【成】【绩】【均】【相】【同】【的】【,】【进】【行】【面】【试】【加】【试】【,】【面】【试】【加】【试】【成】【绩】【高】【的】【考】【生】【进】【入】【下】【一】【环】【节】【。】【 】【 】【】【个】【社】【区】【卫】【生】【服】【务】【站】【,】【由】【各】【中】【心】【实】【施】【一】【体】【化】【管】【理】【。】【为】【加】【强】【社】【区】【卫】【生】【服】【务】【机】【构】【队】【伍】【建】【设】【,】【提】【高】【服】【务】【水】【平】【和】【质】【量】【,】【按】【照】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【公】【开】【、】【平】【等】【、】【竞】【争】【、】【择】【优】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【原】【则】【,】【拟】【面】【向】【社】【会】【公】【开】【招】【聘】【人】【。】【现】【就】【有】【关】【事】【项】【公】【告】【如】【下】【。】【本】【次】【招】【聘】【非】【编】【制】【内】【招】【聘】【,】【为】【合】【同】【制】【(】【无】【编】【制】【)】【招】【聘】【。】【根】【据】【《】【一】【览】【表】【》】【选】【择】【报】【名】【岗】【位】【,】【在】【报】【名】【系】【统】【填】【写】【报】【名】【信】【息】【并】【上】【传】【报】【名】【资】【格】【条】【件】【相】【关】【证】【明】【(】【毕】【业】【证】【、】【学】【位】【证】【、】【执】【业】【证】【、】【职】【】【称】【证】【、】【资】【格】【证】【、】【原】【单】【位】【出】【具】【的】【工】【作】【证】【明】【或】【社】【保】【缴】【纳】【证】【明】【、】【其】【他】【此】【次】【招】【聘】【要】【求】【的】【证】【明】【材】【料】【)】【。】【 】【 】【】【 】【 】【1】【.】【【】【解】【析】【】】【C】【。】【A】【项】【错】【误】【,】【丹】【霞】【地】【貌】【主】【要】【是】【由】【流】【水】【、】【风】【力】【等】【风】【化】【侵】【蚀】【作】【用】【形】【成】【的】【,】【与】【火】【山】【喷】【发】【没】【有】【关】【系】【。】【 】【 】【C】【项】【正】【确】【,】【喀】【斯】【特】【地】【貌】【是】【具】【有】【溶】【蚀】【力】【的】【水】【对】【可】【溶】【性】【岩】【石】【(】【大】【多】【为】【石】【灰】【岩】【)】【进】【行】【溶】【蚀】【作】【用】【等】【所】【形】【成】【的】【地】【表】【和】【地】【下】【形】【态】【的】【总】【称】【。】【我】【国】【喀】【斯】【特】【地】【貌】【分】【布】【区】【域】【较】【广】【,】【如】【广】【西】【、】【云】【南】【等】【地】【,】【桂】【林】【山】【水】【是】【著】【名】【的】【喀】【斯】【特】【景】【观】【。】【 】【 】【D】【项】【错】【误】【,】【金】【华】【双】【龙】【洞】【属】【于】【溶】【洞】【,】【主】【要】【成】【因】【是】【化】【学】【作】【用】【,】【而】【不】【是】【风】【蚀】【作】【用】【。】【溶】【洞】【都】【分】【布】【在】【石】【灰】【岩】【组】【成】【的】【山】【地】【中】【,】【石】【灰】【岩】【的】【主】【要】【成】【分】【是】【碳】【酸】【钙】【,】【当】【遇】【到】【溶】【有】【二】【氧】【化】【碳】【的】【水】【时】【,】【会】【反】【应】【生】【成】【溶】【解】【性】【较】【大】【的】【碳】【酸】【氢】【钙】【;】【溶】【有】【碳】【酸】【氢】【钙】【的】【水】【遇】【热】【或】【当】【压】【强】【突】【然】【变】【小】【时】【,】【溶】【解】【在】【水】【里】【的】【碳】【酸】【氢】【钙】【就】【会】【分】【解】【,】【重】【生】【成】【碳】【酸】【钙】【沉】【积】【下】【来】【,】【继】【而】【形】【成】【乳】【石】【、】【石】【笋】【和】【石】【柱】【,】【成】【为】【我】【们】【看】【到】【的】【双】【龙】【洞】【等】【溶】【洞】【景】【观】【。】【 】【 】【】【】

      【年】【下】【半】【年】【内】【江】【市】【部】【分】【市】【本】【级】【事】【业】【单】【位】【公】【开】【考】【聘】【工】【作】【人】【员】【岗】【位】【一】【览】【表】【》】【等】【,】【了】【解】【考】【聘】【岗】【位】【所】【规】【定】【的】【范】【围】【、】【对】【象】【、】【条】【件】【、】【报】【名】【程】【序】【、】【有】【关】【政】【策】【规】【定】【和】【注】【意】【事】【项】【等】【内】【容】【,】【根】【据】【自】【身】【的】【实】【际】【选】【择】【符】【合】【考】【聘】【条】【件】【和】【资】【格】【要】【求】【的】【岗】【位】【进】【行】【报】【名】【。】【报】【考】【者】【只】【能】【选】【择】【一】【个】【部】【门】【(】【单】【位】【)】【中】【的】【一】【个】【岗】【位】【进】【行】【报】【名】【,】【不】【能】【用】【新】【、】【旧】【两】【个】【身】【份】【证】【号】【同】【时】【报】【名】【,】【报】【名】【与】【考】【试】【时】【使】【用】【的】【身】【份】【证】【必】【须】【一】【致】【。】【在】【笔】【试】【报】【名】【环】【节】【,】【报】【考】【者】【是】【否】【符】【合】【岗】【位】【考】【聘】【条】【件】【和】【资】【格】【要】【求】【,】【由】【报】【考】【者】【按】【考】【聘】【公】【告】【规】【定】【的】【内】【容】【自】【行】【把】【握】【和】【负】【责】【。】【考】【聘】【单】【位】【及】【主】【管】【部】【门】【的】【资】【格】【审】【核】【,】【集】【中】【在】【面】【试】【前】【的】【资】【格】【审】【查】【以】【及】【考】【察】【政】【审】【、】【办】【理】【聘】【用】【手】【】【续】【等】【环】【节】【,】【在】【上】【述】【任】【何】【一】【个】【环】【节】【中】【,】【发】【现】【报】【考】【者】【不】【符】【合】【岗】【位】【条】【件】【的】【,】【均】【可】【取】【消】【其】【报】【考】【聘】【用】【资】【格】【,】【所】【造】【成】【的】【一】【切】【损】【失】【由】【报】【考】【者】【本】【人】【承】【担】【。】【 】【 】【】【 】【 】【②】【常】【熟】【市】【教】【育】【局】【根】【据】【报】【考】【人】【员】【提】【供】【的】【报】【名】【资】【料】【进】【行】【资】【格】【初】【审】【,】【报】【考】【人】【员】【应】【如】【实】【、】【准】【确】【、】【完】【整】【地】【填】【写】【信】【息】【上】【传】【相】【关】【资】【料】【。】【报】【考】【人】【员】【填】【报】【的】【专】【业】【名】【称】【必】【须】【与】【毕】【业】【证】【书】【或】【《】【毕】【业】【生】【就】【业】【推】【】【荐】【表】【》】【上】【完】【全】【一】【致】【,】【否】【则】【按】【虚】【假】【填】【报】【取】【消】【报】【名】【资】【格】【。】【 】【 】【③】【本】【次】【招】【聘】【所】【有】【岗】【位】【设】【开】【考】【比】【例】【1】【:】【2】【。】【通】【过】【资】【格】【初】【审】【,】【视】【作】【报】【名】【成】【功】【,】【报】【名】【结】【束】【后】【,】【通】【过】【资】【格】【初】【审】【的】【人】【数】【达】【不】【到】【开】【考】【比】【例】【的】【核】【减】【招】【考】【计】【划】【,】【直】【至】【取】【消】【该】【岗】【位】【招】【聘】【。】【应】【聘】【岗】【位】【被】【取】【消】【的】【通】【过】【资】【格】【初】【审】【人】【员】【,】【可】【改】【报】【其】【】【他】【符】【合】【条】【件】【的】【岗】【位】【,】【具】【体】【时】【间】【另】【行】【通】【知】【。】【 】【 】【)】【物】【理】【教】【师】【:】【物】【理】【类】【专】【业】【博】【士】【学】【位】【,】【本】【科】【和】【硕】【士】【阶】【段】【均】【为】【全】【日】【制】【教】【育】【。】【本】【科】【毕】【业】【于】【国】【家】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【双】【一】【流】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【建】【设】【高】【校】【、】【有】【国】【外】【修】【读】【博】【士】【学】【位】【经】【历】【者】【优】【先】【;】【具】【有】【较】【强】【的】【英】【语】【听】【说】【读】【写】【能】【力】【,】【有】【使】【用】【英】【文】【授】【课】【经】【历】【者】【优】【先】【;】【熟】【悉】【大】【学】【物】【理】【实】【验】【课】【程】【者】【优】【先】【。】【教】【辅】【及】【管】【理】【岗】【位】【实】【行】【大】【类】【招】【聘】【,】【分】【为】【总】【务】【管】【理】【类】【(】【消】【防】【安】【全】【、】【公】【共】【服】【务】【、】【水】【电】【管】【理】【、】【综】【合】【管】【理】【等】【)】【、】【行】【政】【管】【理】【类】【(】【党】【务】【宣】【传】【、】【教】【学】【管】【理】【、】【人】【事】【管】【理】【等】【)】【、】【信】【息】【技】【术】【类】【(】【网】【络】【与】【信】【息】【安】【全】【、】【多】【媒】【体】【技】【术】【等】【)】【、】【学】【生】【工】【作】【类】【(】【辅】【导】【员】【、】【招】【生】【就】【业】【】【、】【艺】【术】【教】【育】【、】【学】【业】【支】【持】【等】【)】【、】【教】【学】【辅】【助】【类】【(】【实】【验】【室】【管】【理】【、】【图】【书】【、】【财】【务】【管】【理】【、】【工】【程】【管】【理】【等】【)】【】【等】【岗】【位】【,】【以】【上】【岗】【位】【除】【个】【别】【技】【术】【性】【岗】【位】【对】【专】【业】【有】【要】【求】【外】【,】【其】【他】【岗】【位】【均】【不】【限】【制】【专】【业】【。】【 】【 】【毕】【业】【)】【,】【考】【试】【入】【围】【的】【在】【报】【到】【时】【须】【提】【供】【全】【国】【统】【一】【的】【派】【遣】【报】【到】【证】【。】【大】【学】【在】【读】【期】【间】【必】【修】【课】【和】【限】【选】【课】【有】【不】【及】【格】【科】【目】【者】【不】【予】【接】【受】【报】【考】【(】【特】【别】【说】【明】【:】【报】【考】【音】【乐】【、】【体】【育】【、】【美】【术】【岗】【位】【的】【专】【业】【课】【成】【绩】【特】【别】【优】【秀】【的】【考】【生】【,】【在】【公】【告】【发】【布】【前】【,】【必】【修】【课】【或】【限】【选】【课】【补】【考】【合】【格】【的】【可】【以】【报】【考】【)】【。】【)】【所】【有】【考】【生】【报】【名】【时】【需】【提】【供】【对】【应】【学】【科】【及】【相】【应】【层】【次】【的】【教】【师】【资】【格】【证】【(】【就】【高】【不】【就】【低】【,】【例】【如】【:】【高】【中】【数】【学】【教】【师】【资】【格】【证】【可】【报】【考】【要】【求】【初】【中】【数】【学】【教】【师】【资】【格】【证】【、】【小】【学】【数】【学】【教】【师】【资】【格】【】【证】【的】【岗】【位】【;】【小】【学】【数】【学】【教】【师】【资】【格】【证】【不】【可】【报】【考】【要】【求】【高】【中】【数】【学】【教】【师】【资】【格】【证】【的】【岗】【位】【)】【,】【如】【报】【名】【时】【暂】【无】【法】【提】【供】【,】【须】【就】【本】【人】【教】【师】【】【资】【质】【提】【交】【承】【诺】【书】【(】【见】【附】【件】【 】【 】【(】【二】【)】【请】【报】【考】【者】【务】【必】【保】【持】【通】【讯】【畅】【通】【,】【联】【系】【方】【式】【如】【有】【变】【更】【,】【请】【及】【时】【主】【动】【告】【知】【招】【聘】【单】【位】【。】【因】【无】【法】【与】【报】【考】【者】【取】【得】【联】【系】【所】【造】【成】【的】【后】【果】【,】【由】【报】【考】【者】【自】【负】【。】【 】【 】【】【】

      【、】【拟】【承】【担】【《】【物】【流】【工】【程】【》】【、】【《】【供】【应】【链】【管】【理】【》】【、】【《】【冷】【链】【物】【流】【》】【、】【《】【物】【流】【经】【济】【学】【》】【、】【《】【现】【代】【流】【通】【学】【》】【、】【《】【物】【流】【仿】【真】【系】【统】【》】【方】【面】【课】【程】【;】【、】【能】【胜】【任】【《】【化】【工】【设】【备】【机】【械】【基】【础】【》】【、】【《】【化】【工】【仪】【表】【及】【自】【动】【】【化】【》】【和】【《】【化】【工】【热】【力】【学】【》】【等】【专】【业】【理】【论】【课】【和】【实】【验】【课】【程】【教】【学】【,】【能】【熟】【练】【操】【作】【化】【学】【设】【备】【单】【元】【;】【、】【负】【责】【相】【关】【基】【础】【课】【程】【教】【学】【工】【作】【,】【如】【《】【高】【级】【语】【言】【程】【序】【设】【计】【》】【、】【《】【数】【据】【结】【构】【与】【算】【法】【》】【等】【,】【按】【进】【度】【完】【成】【教】【学】【任】【务】【。】【、】【具】【有】【哲】【学】【、】【历】【史】【、】【文】【学】【、】【社】【会】【学】【专】【业】【博】【士】【学】【位】【,】【中】【国】【哲】【学】【史】【、】【西】【方】【哲】【学】【史】【、】【中】【国】【思】【想】【史】【、】【文】【化】【理】【论】【等】【研】【究】【方】【向】【者】【优】【先】【考】【虑】【;】【 】【 】【】【在】【职】【人】【】【员】【应】【聘】【的】【,】【须】【经】【所】【在】【单】【位】【或】【主】【管】【部】【门】【同】【意】【。】【曾】【受】【过】【刑】【事】【处】【罚】【和】【曾】【被】【开】【除】【公】【职】【的】【人】【员】【、】【在】【读】【全】【日】【制】【普】【通】【高】【校】【非】【应】【届】【毕】【业】【生】【、】【现】【役】【军】【人】【以】【及】【法】【律】【法】【规】【规】【定】【不】【得】【聘】【用】【的】【其】【他】【情】【形】【的】【人】【员】【不】【得】【应】【聘】【。】【在】【读】【全】【日】【制】【普】【通】【高】【校】【非】【应】【届】【毕】【业】【生】【不】【能】【用】【已】【取】【得】【的】【学】【历】【学】【位】【作】【为】【条】【件】【应】【聘】【。】【应】【聘】【人】【员】【不】【得】【报】【考】【与】【本】【人】【有】【应】【回】【避】【关】【系】【的】【岗】【位】【。】【公】【务】【员】【(】【含】【参】【公】【管】【理】【事】【业】【单】【位】【人】【员】【)】【身】【份】【报】【考】【的】【,】【除】【满】【足】【岗】【位】【要】【求】【的】【条】【件】【外】【还】【须】【满】【足】【公】【务】【员】【职】【位】【要】【求】【的】【最】【低】【服】【务】【年】【限】【。】【应】【聘】【人】【员】【按】【要】【求】【如】【实】【填】【写】【、】【提】【交】【个】【人】【信】【息】【资】【料】【,】【每】【人】【限】【报】【一】【个】【岗】【位】【。】【报】【名】【人】【员】【在】【招】【聘】【单】【位】【资】【格】【初】【审】【前】【可】【修】【改】【报】【名】【信】【息】【,】【后】【一】【次】【自】【动】【替】【换】【前】【一】【次】【信】【息】【。】【招】【聘】【单】【位】【初】【审】【通】【过】【,】【报】【名】【信】【息】【不】【能】【更】【改】【。】【 】【 】【】【业】【内】【专】【家】【表】【示】【,】【所】【有】【的】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【就】【业】【恐】【慌】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【,】【其】【实】【质】【是】【对】【自】【身】【能】【力】【的】【恐】【慌】【,】【最】【多】【是】【】【一】【种】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【结】【构】【性】【矛】【盾】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【,】【这】【既】【需】【要】【从】【顶】【层】【设】【计】【方】【面】【加】【强】【对】【相】【关】【人】【才】【的】【培】【训】【储】【备】【,】【同】【时】【就】【业】【者】【本】【身】【也】【要】【去】【适】【应】【新】【技】【术】【的】【发】【展】【,】【加】【强】【学】【习】【提】【升】【技】【能】【,】【这】【样】【才】【能】【在】【未】【来】【的】【职】【业】【变】【化】【中】【游】【刃】【有】【余】【。】【 】【 】【】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【招】【聘】【工】【作】【实】【行】【回】【避】【制】【】【度】【。】【凡】【与】【招】【聘】【单】【位】【负】【责】【人】【员】【有】【夫】【妻】【关】【系】【、】【直】【系】【血】【亲】【关】【系】【、】【三】【代】【以】【内】【旁】【系】【血】【亲】【关】【系】【以】【及】【近】【姻】【亲】【关】【系】【的】【人】【员】【,】【不】【得】【应】【聘】【该】【单】【位】【负】【责】【人】【员】【的】【秘】【书】【和】【组】【织】【、】【人】【事】【、】【劳】【资】【、】【财】【务】【、】【审】【计】【、】【纪】【检】【、】【监】【察】【等】【岗】【位】【,】【以】【及】【有】【直】【接】【上】【下】【级】【领】【导】【关】【系】【的】【岗】【位】【。】【招】【聘】【单】【位】【负】【责】【人】【员】【和】【从】【事】【招】【聘】【工】【作】【人】【员】【在】【办】【理】【招】【聘】【工】【作】【事】【项】【时】【,】【涉】【及】【与】【本】【人】【有】【上】【述】【亲】【属】【关】【系】【或】【者】【其】【它】【可】【能】【影】【响】【招】【聘】【公】【正】【的】【,】【也】【应】【当】【回】【避】【。】【为】【保】【证】【我】【市】【市】【本】【级】【事】【业】【单】【位】【考】【聘】【工】【作】【人】【员】【工】【作】【的】【顺】【利】【进】【行】【,】【维】【护】【考】【聘】【工】【作】【的】【公】【正】【性】【、】【严】【肃】【性】【、】【权】【威】【性】【,】【在】【考】【聘】【工】【作】【中】【的】【各】【个】【环】【节】【必】【须】【严】【肃】【工】【作】【纪】【律】【,】【考】【聘】【工】【作】【全】【过】【程】【自】【觉】【接】【受】【纪】【检】【监】【察】【和】【社】【会】【各】【界】【的】【监】【督】【,】【防】【止】【和】【杜】【绝】【不】【正】【之】【风】【。】【在】【考】【聘】【的】【任】【何】【环】【节】【,】【若】【有】【违】【反】【规】【定】【或】【弄】【虚】【作】【假】【,】【一】【经】【查】【实】【,】【按】【照】【《】【事】【业】【单】【位】【公】【开】【招】【聘】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【处】【理】【规】【定】【》】【(】【人】【社】【部】【令】【第】【 】【 】【】【说】【明】【:】【请】【应】【聘】【者】【将】【个】【人】【简】【历】【、】【身】【份】【证】【、】【学】【历】【学】【位】【证】【书】【、】【职】【称】【证】【书】【、】【学】【历】【(】【籍】【)】【查】【询】【在】【线】【验】【证】【报】【告】【、】【荣】【誉】【获】【奖】【、】【论】【文】【(】【含】【期】【刊】【封】【面】【和】【论】【文】【内】【容】【、】【注】【明】【期】【刊】【级】【别】【详】【细】【信】【息】【并】【提】【供】【检】【索】【证】【明】【或】【收】【录】【查】【询】【报】【告】【)】【、】【著】【作】【(】【含】【封】【面】【及】【图】【书】【在】【版】【编】【目】【、】【企】【业】【行】【业】【高】【水】【平】【技】【能】【型】【人】【才】【:】【符】【合】【上】【述】【第】【一】【至】【第】【】【四】【类】【人】【才】【条】【件】【的】【,】【享】【受】【相】【应】【条】【件】【人】【才】【引】【进】【待】【遇】【;】【不】【符】【合】【第】【一】【至】【第】【四】【类】【人】【才】【条】【件】【的】【,】【已】【取】【得】【专】【业】【技】【术】【】【职】【务】【者】【,】【暂】【按】【相】【应】【职】【务】【聘】【任】【,】【给】【予】【三】【年】【过】【渡】【期】【;】【无】【专】【业】【技】【术】【职】【务】【者】【,】【三】【年】【内】【可】【享】【受】【中】【级】【职】【称】【绩】【效】【工】【资】【。】【 】【 】

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